|
UBND TỈNH BẮC GIANG QUỸ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
|
Số: 227/TB-QĐTPT |
Bắc Giang, ngày 30 tháng 9 năm 2022 |
THÔNG BÁO
Tuyển dụng lao động hợp đồng
Căn cứ Quyết định số 95/QĐ-UBND ngày 04/3/2014 của UBND tỉnh Bắc Giang về việc thành lập Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bắc Giang; Quyết định số 887/QĐ-UBND ngày 23/8/2021 của UBND tỉnh Bắc Giang về việc phê duyệt Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bắc Giang;
Căn cứ Quyết định số 266/QĐ-HĐQL ngày 08/9/2022 của Hội đồng quản lý về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức, người lao động theo chức danh nghề nghiệp Quỹ Đầu tư phát triển;
Căn cứ Quyết định số 271/QĐ-QĐTPT ngày 29/9/2022 về việc Ban hành Quy chế tuyển dụng lao động của Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bắc Giang;
Căn cứ Kế hoạch số 176/KH-QĐTPT ngày 30/9/2022 về việc Kế hoạch tuyển dụng lao động Quỹ Đầu tư phát triển năm 2022.
Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh thông báo tuyển dụng như sau:
1. Số lượng lao động cần tuyển dụng: 04 người
2. Tiêu chuẩn tham gia tuyển dụng:
2.1. Tiêu chuẩn chung:
- Nam/ Nữ là công dân Việt Nam, tuổi đời từ 18 tuổi trở lên, sức khỏe tốt;
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, nghiêm túc trong công việc;
- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc một trong các chuyên ngành: Tài chính, ngân hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, tin học, hệ thống thông tin, điện tử viễn thông.
- Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin hoặc có chứng chỉ tin học cơ bản trình độ B trở lên.
- Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương bậc 2 trở lên hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên.
- Cam kết gắn bó lâu dài với Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bắc Giang, chấp nhận sự điều động, phân công công tác của Lãnh đạo Quỹ;
2.2. Tiêu chuẩn cụ thể theo từng vị trí tuyển dụng:
2.2.1. Vị trí Công nghệ thông tin: 01 người. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học; ngành hoặc chuyên ngành: công nghệ thông tin, tin học, hệ thống thông tin, điện tử viễn thông.
2.2.2. Vị trí Quản lý vốn ủy thác: 01 người; Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học; ngành hoặc chuyên ngành: Tài chính, ngân hàng, kinh tế, kế toán, kiểm toán.
2.2.3. Vị trí Tín dụng: 01 người. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học; ngành hoặc chuyên ngành: Tài chính ngân hàng
2.2.4. Vị trí Quản trị, hậu cần: 01 người. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học; ngành hoặc chuyên ngành: kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán, quản trị kinh doanh.
2.3 Những người sau đây không thuộc đối tượng đăng ký dự tuyển:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
- Đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dưỡng;
- Trường hợp pháp luật quy định không được làm những vị trí công việc mà Quỹ cần tuyển dụng.
3. Hồ sơ dự tuyển, gồm có:
- Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);
- Giấy khai sinh (Bản sao);
- Bằng tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học (nếu có) phù hợp với vị trí tuyển dụng (Bản sao công chứng), Bảng điểm;
- Sơ yếu lý lịch (xác nhận của chính quyền địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú);
- Giấy khám sức khỏe chưa quá 6 tháng;
- 04 ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất;
- Chứng minh thư nhân dân/Căn cước công dân 2 mặt (Bản sao công chứng);
- Các văn bằng, chứng chỉ khác (Nếu có);
- Ghi địa chỉ và số điện thoại liên lạc trên bìa hồ sơ;
4. Hình thức tuyển dụng:
Tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:
- Vòng 1: Căn cứ Phiếu đăng ký dự tuyển và thành phần hồ sơ dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng của Quỹ tiến hành kiểm tra, xác minh các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Vòng 2: Phỏng vấn nghiệp vụ chuyên môn.
5. Nội dung phỏng vấn:
5.1. Kiến thức chung: Kiểm tra sự hiểu biết về nghiệp vụ hành chính nhà nước; kiến thức liên quan đến tổ chức và hoạt động của Quỹ Đầu tư phát triển.
5.2. Kiến thức chuyên môn đối với từng vị trí việc làm:
5.2.1. Vị trí Quản lý vốn ủy thác:
Kiểm tra sự hiểu biết và kinh nghiệm công tác liên quan đến tổ chức và hoạt động của các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách do UBND tỉnh làm chủ sở hữu; hoạt động quản lý nguồn vốn đầu tư; hoạt động cho vay và thu hồi
nợ; hoạt động cấp phát vốn đầu tư cho các công trình, dự án từ ngân sách nhà nước.
5.2.2. Vị trí Tín dụng:
Sự hiểu biết và kinh nghiệm công tác liên quan đến công tác tham mưu xây dựng các quy định, quy chế, quy trình và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến công tác cho vay của Quỹ: Hợp đồng tín dụng, hợp đồng tài trợ, hợp đồng bảo đảm nợ vay, công chứng, đăng ký giao dịch bảo đảm đối với các tài sản đảm bảo nợ vay; Quản lý giải ngân các hợp đồng, theo dõi, đốn đốc thu hồi nợ gốc, thu lãi vay; Thực hiện công tác kiểm tra định kỳ trước và sau giải ngân, quản lý giải ngân. Công tác tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ thẩm định pháp lý, hiệu quả kinh tế - tài chính của dự án đầu tư; Thẩm định về pháp lý và tài chính chủ đầu tư; Thẩm định giá trị tài sản bảo đảm nợ vay; Giám sát và đánh giá hiệu quả dự án đầu tư và tình hình tài chính của khách hàng. Tham mưu và tổ chức thực hiện các biện pháp quản trị rủi ro trong các hoạt động đầu tư tài chính, cho vay.
5.2.3. Vị trí Quản trị, hậu cần:
Sự hiểu biết và kinh nghiệm công tác liên quan đến công tác quản lý, duy tu, bảo dưỡng, đầu tư hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc, đi lại; Chủ trì tham mưu xây dựng và theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức thực hiện các nội quy, quy chế cơ quan, xây dựng văn hóa cơ quan Quỹ. Công tác an toàn lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chăm sóc sức khỏe và giải quyết các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Nghiệp vụ kho quỹ; lễ tân, tạp vụ; đảm bảo an ninh trật tự, an toàn, phòng chống cháy nổ và vệ sinh cơ quan.
5.2.4. Vị trí công nghệ thông tin:
Sự hiểu biết và kinh nghiệm liên quan đến công tác tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ quản trị công nghệ thông tin; xây dựng hệ thống CNTT đáp ứng yêu cầu công việc; quản trị các rủi ro về CNTT, đảm bảo an ninh, an toàn mạng máy tính của cơ quan; quản trị trang web, thư điện tử, cơ sở dữ liệu. Tổ chức thực hiện nhiệm vụ văn thư- lưu trữ; Tiếp nhận, tham mưu cho Giám đốc xử lý công văn đến; phát hành công văn đi; quản lý con dấu; lưu trữ văn bản theo quy định.
5.3. Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh: không quá 30 phút (gồm thời gian chuẩn bị không quá 10 phút).
- Điểm kết quả phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
6. Chế độ đối với người trúng tuyển
Người lao động được trả lương hàng tháng theo hệ thống thang lương, bảng lương của Quỹ đã được các cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt; được tham gia Bảo hiểm xã hội do đơn vị đóng theo mức lương; Trong thời gian thực hiện hợp đồng được cơ quan xem xét, giải quyết các quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động và quy định của cơ quan.
7. Thời gian và địa điểm tổ chức tuyển dụng:
- Hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 30/9/2022 đến hết ngày 13 tháng 10 năm 2022 (nhận trong giờ làm việc);
- Không trả lại hồ sơ cho những ứng viên không trúng tuyển;
- Tổ chức xét tuyển: Dự kiến ngày 18-20/10/2022. (Thời gian cụ thể sẽ thông báo sau).
Địa chỉ: Số 1, Trần Quốc Toản, phường Ngô Quyền, Thành phố Bắc Giang, tỉnh Bắc Giang.
Trên đây là thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2022 của Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bắc Giang./.
|
Nơi nhận: - HĐQL Quỹ; - Trưởng BKS Quỹ; - GĐ, PGĐ; - Trang thông tin điện tử Quỹ; - Niêm yết Trụ sở Quỹ; - Lưu: VT, VP. |
GIÁM ĐỐC
(Đã ký)
Nguyễn Văn Nhân
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
____________________________
…………………, ngày ….. tháng ….. năm ………
|
(Dán ảnh 4x6) |
|
PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN Vị trí dự tuyển: …………………………………………………......... …………………………………………………………………………. Đơn vị dự tuyển: ………………………………………………………. ………………………………………………………………………….. |
I. THÔNG TIN CÁ NHÂN
|
Họ và tên:……………………………. Ngày, tháng, năm sinh:…… |
Nam □ |
Nữ □ |
|
Dân tộc:…………………………….. Tôn giáo:………………………………………… Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân:…………… Ngày cấp: …………… Nơi cấp:………. Số điện thoại di động để báo tin:……………………………………. Email:………………………… |
||
|
Quê quán:……………………………………………………………. |
||
|
Hộ khẩu thường trú:…………………………………………………………………… |
||
|
Chỗ ở hiện nay (để báo tin):………………………………………………………………… |
||
|
Tình trạng sức khỏe:………………………, Chiều cao:……………., Cân nặng:………kg |
||
|
Thành phần bản thân hiện nay:……………………………………………………………… |
||
|
Trình độ văn hóa:…………………………………………………………………………… |
||
|
Trình độ chuyên môn: ………………………………………Loại hình đào tạo:…………… |
||
II. THÔNG TIN ĐÀO TẠO
|
Ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng chỉ |
Tên trường, cơ sở đào tạo cấp |
Trình độ văn bằng, chứng chỉ |
Số hiệu của văn bằng, chứng chỉ |
Chuyên ngành đào tạo (ghi theo bảng điểm) |
Ngành đào tạo |
Hình thức đào tạo |
Xếp loại bằng, chứng chỉ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III. QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC
|
Từ tháng, năm đến - tháng năm |
Chức danh, chức vụ, đơn vị công tác |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN (nếu có)
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………
Tôi xin cam đoan những lời khai trên của tôi là đúng sự thật. Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển tôi sẽ hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Nếu sai sự thật thì kết quả tuyển dụng của tôi sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ, tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật và cam kết không đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại cơ quan tuyển dụng./.
|
|
NGƯỜI VIẾT PHIẾU |