Ngày 14/11/2024, Giám đốc Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bắc Giang đã ký ban hành Quyết định số 131/QĐ-QĐTPT công nhận sáng kiến năm 2024 “Đổi mới phương pháp và nâng cao chất lượng trong việc đánh giá, xếp loại tập thể phòng, viên chức, người lao động tại Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bắc Giang” của nhóm tác giả gồm 03 viên chức, người lao động thuộc Quỹ.
Về tính mới của sáng kiến: Sáng kiến được xây dựng nhằm đã đổi mới phương pháp đánh giá so với trước đây. Đối với tiêu chí “Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao” tại sáng kiến mới được ban hành là tập thể phòng; viên chức, người lao động phải tự thống kê nhiệm vụ trong kỳ đánh giá (hằng quý); tiến hành kiểm điểm, đánh giá, xác định việc hoàn thành hay không hoàn thành đối với từng nhiệm vụ mà phòng, đơn vị; viên chức, người lao động có trách nhiệm thực hiện theo chức năng, nhiệm vụ của phòng, đơn vị và cá nhân theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra và theo công việc cụ thể được giao để tự chấm điểm đánh giá. Số điểm đánh giá được tính bằng tỷ lệ % nhiệm vụ hoàn thành trở lên nhân với số điểm đánh giá tối đa phân bổ cho chỉ tiêu này. Nhiệm vụ được xác định là hoàn thành trở lên phải đảm bảo đầy đủ các tiêu chí: Hoàn thành trước thời hạn, đúng thời hạn; chất lượng đảm bảo yêu cầu, không bị lãnh đạo có thẩm quyền quản lý (Giám đốc, Phó Giám đốc, Lãnh đạo phòng) phê bình, nhắc nhở, đôn đốc, từ chối phê duyệt kết quả thực hiện nhiệm vụ. Viên chức, người lao động không thực hiện nhiệm vụ thì không có điểm tại tiêu chí “Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao”. Việc thống kê nhiệm vụ được giao trong các kỳ đánh giá đã giúp lượng hóa được những nhiệm vụ mà phòng, viên chức, người lao động đã thực hiện trong từng kỳ đánh giá (hằng quý); là cơ sở để đánh giá hằng năm, khắc phục được tình trạng người ít việc ít lỗi; nhiều việc nhiều lỗi; không có việc không có lỗi. Sáng kiến “Đổi mới phương pháp và nâng cao chất lượng trong việc đánh giá, xếp loại tập thể phòng, viên chức, người lao động tại Quỹ Đầu tư phát triển tỉnh Bắc Giang” là sáng kiến hoàn toàn mới, không trùng lặp với các sáng kiến trước đó.
Về kết quả áp dụng và lợi ích thu được: Sáng kiến đã được phổ biến, áp dụng tại 03 kỳ đánh giá trong việc đánh giá, xếp loại tập thể phòng, viên chức, người lao động thuộc Quỹ, các biểu mẫu đánh giá của các phòng, viên chức, người lao động đã được đồng nhất. Các bản đánh giá đã chỉ rõ những kết quả đạt được, tồn tại hạn chế, nguyên nhân và trách nhiệm từng cá nhân cụ thể, có kế hoạch khắc phục, thời gian khắc phục rõ ràng, có phương hướng, nhiệm vụ chi tiết cho từng cá nhân trong kỳ tiếp theo. Kết quả đánh giá, xếp loại người đứng đầu trong phòng, đơn vị không cao hơn kết quả đánh giá đối với tập thể phòng, đơn vị đó.
Tỷ lệ viên chức, người lao động đạt mức “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” qua 3 kỳ đánh giá cụ thể: Trong kỳ đánh giá quý I, có 02 đồng chí đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” đạt 11,1%; trong kỳ đánh giá quý II, có 01 đồng chí đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” đạt 5%; trong lỳ đánh giá quý III, có 01 đồng chí đạt “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” đạt 5%.
Như vậy, việc đổi mới trong đánh giá, xếp loại đang mang lại hiệu quả tích cực, ngày càng đạt chất lượng, hiệu quả, đánh giá đúng thực chất trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao. Những viên chức, người lao động đạt điểm cao nhất trong quý được động viên, khích lệ bằng hình thức thưởng tiền mặt. Đổi mới phương pháp trong đánh giá giúp lãnh đạo Quỹ khắc phục tình trạng người ít việc ít lỗi; nhiều việc nhiều lỗi; không có việc không có lỗi; đánh giá thực chất được kết quả thực hiện nhiệm vụ của từng viên chức, người lao động trong cơ quan; lượng hóa được những nhiệm vụ mà phòng, viên chức, người lao động đã thực hiện trong từng kỳ đánh giá (hằng quý) và là cơ sở để đánh giá hằng năm; đồng thời, giúp cho Lãnh đạo Quỹ có căn cứ để bố trí, sử dụng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động và thực hiện các chế độ chính sách đối với viên chức, người lao động.
Có Quyết định 131/QĐ-QĐTPT ngày 14/11/2024 của Giám đốc Quỹ Đầu tư phát triển về công nhận sáng kiến năm 2024 kèm theo./.
Hoàng Thị Hằng